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三維工程 2026 古都馬拉松：永續從健康起跑 
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三維工程 2026 古都馬拉松：永續從健康起跑
2026.03.03
計畫名稱：2026臺南古都國際半程馬拉松
瀏覽人數：177
「卓越的工程服務，源自於充滿活力的團隊。」
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2026年3月1日古都台南的晨曦微露，三維工程顧問的夥伴們換上跑鞋，邁出了公司歷史上的重要一步。這不僅是三維首次以團體名義參與大型馬拉松賽事，更是我們將 ESG（環境、社會、公司治理）理念轉化為具體行動的指標里程碑。
社會責任 (Social)：從內而外的員工福祉
在三維工程顧問的企業文化中，員工與其家人是推動城市交通規劃最核心的資產。我們深知，工程顧問工作需要高度的專注與抗壓，因此更重視團隊的身心平衡：
■落實健康管理： 透過報名機制與團體訓練，鼓勵同仁在專業技術鑽研之餘，建立規律運動習慣。
■家庭共好精神： 本次賽事特別邀請同仁親友參與，將企業關懷延伸至家庭，實踐工作與生活的深度融合。
■團隊共榮與韌性： 在賽道上，夥伴間跨越職級與領域的相互激勵，完美體現了三維「新菁英跨界合作」的核心精神。
環境守護 (Environment)：低碳路跑，感悟土地
作為交通工程專業領域的一員，我們始終相信「交通是城市的血脈，永續是三維的初衷」。路跑作為碳足跡最低的移動方式，與我們的理念不謀而合：
■綠色賽事體驗： 我們倡導同仁自備環保容器，減少一次性地消耗，將低碳生活的承諾帶入賽道。
■在地情感連結： 穿梭於古都街道與歷史建築間，讓交通規劃師們能以不同於平常的工作視角，重新感受土地溫度、文化底蘊與城市動線。
公司治理 (Governance)：追求「持久卓越」的節奏感
在三維工程顧問，我們不強調「拚命」，而是追求「享受節奏」。正如管理工程專案，穩定的節奏與風險管控（安全）才是核心。馬拉松對我們而言，是一場極致的心理修煉：
■穩定且持續： 不強求爆發式的速度，而是依據體能狀況調整配速，這種追求「持久卓越」的精神，正是三維在業界穩定發展的關鍵。
■文化指標升級： 此活動不僅提升了團隊凝聚力，更是我們實踐 ESG 治理策略中，強化企業韌性與人才留任的重要環節。
邁向永續的下一公里
這場馬拉松只是一個起點。未來，三維工程顧問將持續推廣健康永續的各項活動。我們將帶著在賽道上的這份感動與節奏，在城市交通與永續發展的長跑中，堅定且持續地為社會提供更美好的專業方案。
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2026年3月1日古都台南的晨曦微露，三維工程顧問的夥伴們換上跑鞋，邁出了公司歷史上的重要一步。這不僅是三維首次以團體名義參與大型馬拉松賽事，更是我們將 ESG（環境、社會、公司治理）理念轉化為具體行動的指標里程碑。
社會責任 (Social)：從內而外的員工福祉
在三維工程顧問的企業文化中，員工與其家人是推動城市交通規劃最核心的資產。我們深知，工程顧問工作需要高度的專注與抗壓，因此更重視團隊的身心平衡：
■落實健康管理： 透過報名機制與團體訓練，鼓勵同仁在專業技術鑽研之餘，建立規律運動習慣。
■家庭共好精神： 本次賽事特別邀請同仁親友參與，將企業關懷延伸至家庭，實踐工作與生活的深度融合。
■團隊共榮與韌性： 在賽道上，夥伴間跨越職級與領域的相互激勵，完美體現了三維「新菁英跨界合作」的核心精神。
環境守護 (Environment)：低碳路跑，感悟土地
作為交通工程專業領域的一員，我們始終相信「交通是城市的血脈，永續是三維的初衷」。路跑作為碳足跡最低的移動方式，與我們的理念不謀而合：
■綠色賽事體驗： 我們倡導同仁自備環保容器，減少一次性地消耗，將低碳生活的承諾帶入賽道。
■在地情感連結： 穿梭於古都街道與歷史建築間，讓交通規劃師們能以不同於平常的工作視角，重新感受土地溫度、文化底蘊與城市動線。
公司治理 (Governance)：追求「持久卓越」的節奏感
在三維工程顧問，我們不強調「拚命」，而是追求「享受節奏」。正如管理工程專案，穩定的節奏與風險管控（安全）才是核心。馬拉松對我們而言，是一場極致的心理修煉：
■穩定且持續： 不強求爆發式的速度，而是依據體能狀況調整配速，這種追求「持久卓越」的精神，正是三維在業界穩定發展的關鍵。
■文化指標升級： 此活動不僅提升了團隊凝聚力，更是我們實踐 ESG 治理策略中，強化企業韌性與人才留任的重要環節。
邁向永續的下一公里
這場馬拉松只是一個起點。未來，三維工程顧問將持續推廣健康永續的各項活動。我們將帶著在賽道上的這份感動與節奏，在城市交通與永續發展的長跑中，堅定且持續地為社會提供更美好的專業方案。
