ESG永續經營
ESG
永續發展核心目標
三維工程顧問股份有限公司以永續發展為核心，專注於公共運輸與城市建設領域，致力打造兼具效率、安全與包容的交通環境。我們將環境保護（E）、社會責任（S）、公司治理（G）深度融入營運策略，透過創新規劃與專業服務，推動永續價值落實於每一個專案。
在環境面，我們推廣人本交通、減碳行動與低衝擊設計；在社會面，我們強化交通公平、安全與人才培育；在治理面，我們打造安心職場、支持進修考照，並推動知識共享與持續創新。
三維工程將持續秉持「取之於社會、用之於社會」的理念，攜手各界共創永續未來。
EAP員工協作方案
打造安心職場，支持每一位三維菁英夥伴
三維工程顧問股份有限公司推動 EAP 員工協助方案，以「人」為永續核心，透過制度化支持機制，協助員工在面對工作與生活挑戰時，獲得適切資源與關懷。
EAP 涵蓋三大面向：心理健康支持、職涯發展協助、生活平衡促進。
我們已實施彈性工時制度、定期健康檢查、心理講座與進修補助，並建構知識管理平台，促進學習與成長。
三維工程將持續深化 EAP 行動，讓「安心、支持、成長」成為職場日常，共創幸福永續的工作生活。
三維工程顧問股份有限公司推動 EAP 員工協助方案，以「人」為永續核心，透過制度化支持機制，協助員工在面對工作與生活挑戰時，獲得適切資源與關懷。
EAP 涵蓋三大面向：心理健康支持、職涯發展協助、生活平衡促進。
我們已實施彈性工時制度、定期健康檢查、心理講座與進修補助，並建構知識管理平台，促進學習與成長。
三維工程將持續深化 EAP 行動，讓「安心、支持、成長」成為職場日常，共創幸福永續的工作生活。